Laboratorio di comunicazione e sviluppo delle risorse umane (2016/2017)

Codice insegnamento
4S001047
Docente
Serena Cubico
Coordinatore
Serena Cubico
crediti
3
Settore disciplinare
SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Lingua di erogazione
Italiano
Periodo
Sem. IIA, Sem. IIB

Orario lezioni

Sem. IIA
Giorno Ora Tipo Luogo Note
lunedì 10.10 - 11.50 lezione Aula 1.2  
Sem. IIB
Giorno Ora Tipo Luogo Note
lunedì 10.10 - 11.50 lezione Aula 1.2  

Obiettivi formativi

Il corso fornisce agli studenti conoscenze riguardo l’organizzazione del lavoro, la gestione delle risorse umane e i processi di comunicazione e sviluppo organizzativo.

Programma

Contenuti:
- Organizzazione: Teorie e modelli di organizzazione del lavoro; Origini del pensiero organizzativo; Job-analysis classica; Movimento delle relazioni umane; Scuola delle Risorse Umane; Sistemi socio-tecnici; Teoria della razionalità limitata;.
- Comunicazione e Comportamento organizzativo: Conflitto; Gruppi nelle organizzazioni; Devianze organizzative.
- Sviluppo delle risorse umane: valutazione e monitoraggio dei collaboratori, comunicazione, knowledge management, diversity management.

Metodi:
- Lezioni tradizionali integrate con didattica attiva e presenza di testimoni esperti.

Testi di riferimento:
- Favretto, G. (2010). Organizzazione del lavoro per lo sviluppo delle risorse umane. Verona: QuiEdit (capp. 1, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13).
- Cubico, S. (2014). Ambienti di lavoro, comunicazione e devianze organizzative. Roma: Aracne Editrice

Testi di riferimento
Autore Titolo Casa editrice Anno ISBN Note
Cubico, S. Ambienti di Lavoro. Comunicazione e Devianze Organizzative Aracne: Roma 2014 9788854877139 capitoli indicati nel programma

Modalità d'esame

L’esame si svolgerà in forma scritta (gli studenti frequentanti potranno accedere alle prove a loro riservate); forma orale per gli studenti Erasmus

Opinione studenti frequentanti - 2016/2017