La violenza nei luoghi di lavoro

Data inizio
1 aprile 2017
Durata (mesi) 
18
Dipartimenti
Scienze Umane
Responsabili (o referenti locali)
Gosetti Giorgio
Parole chiave
violenza sul lavoro, molestie sul lavoro, qualità del lavoro

Il progetto di ricerca indaga i temi della violenza nei luoghi di lavoro. Partendo più in generale da un approccio che studia la qualità del lavoro e della vita lavorativa, si intendono analizzare condizioni e comportamenti che generano violenza nei luoghi di lavoro, ponendo particolare attenzione alle molestie. Il percorso di ricerca sul campo si sviluppa in più fasi, qualitative e quantitative, per individuare elementi conoscitivi e operativi. Il percorso di ricerca, a carattere sociologico, ha costanti connessioni con aspetti di natura giuridica. L’ambito di riferimento è quello della provincia di Verona, e prevede un’analisi sul campo che coinvolge diversi ambiti lavorativi del settore privato, agricolo, manifatturiero e terziario. In particolare dopo un’analisi della letteratura di riferimento e di altre esperienze di ricerca, si procede alla strutturazione dettagliata del percorso di ricerca sul campo e al coinvolgimento dei referenti settoriali. Un primo coinvolgimento delle RSU aziendali attraverso focus group e interviste semi-strutturate permette di individuare gli elementi principali di definizione delle situazioni di violenza e di percezione della presenza del fenomeno nei luoghi di lavoro, le condizioni che generano violenza nei luoghi di lavoro, i comportamenti messi in atto e le valutazioni espresse, le pratiche per evitare e gestire le situazioni di violenza. Successivamente si procede al coinvolgimento di un insieme di aziende attraverso interviste semi-strutturate a datori di lavoro, responsabili risorse umane, responsabili di produzione, capireparto, rappresentanti sindacali, ecc., al fine di approfondire gli elementi emersi dalla prima parte, e costruire dei profili aziendali. La fase successiva prevede la costruzione e somministrazione di un questionario a lavoratori e lavoratrici per misurare la diffusione del fenomeno all’interno delle aziende studiate. La ricerca si chiude con l’analisi dei materiali raccolti in tutto il percorso di ricerca, la stesura di un report finale, l’individuazione di possibili linee operative e la realizzazione di una serie di iniziative di disseminazione delle risultanze del percorso di ricerca.

Partecipanti al progetto

Marco Carradore
Professore a contratto
Giorgio Gosetti
Professore associato
Aree di ricerca coinvolte dal progetto
Società inclusive e pratiche di cittadinanza
SOCIOLOGY

Attività

Strutture

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